11.10.2019 година
Кои се моделите за кои се размислува, дали воопшто ќе се спроведат, кои се ставовите на засегнатите страни, Синдикатот, работодавачите и Влдата.
На оваа тема во Економскиот магазин дебатираа Генералниот Секретар на Синдикатот на УПОЗ Трпе Деаноски, Билјана Николовска Жагар од Министерството за информатичко општество и администарција и Ангел Димитров од Организација на работодавачите.
10.10.2019 година
На 10.10.2019 година, Синдикатот на работниците од управата, правосудните органи и здруженија на граѓани на РМ (УПОЗ) и Министерството за информатичко општество и администрација (МИОА) ги продолжија преговорите за Колективен договор за вработените во администрацијата, а на средбата се разговараше и за најавената реорганизација на јавниот сектор, како и за претстојните измени на Законот за административни службеници и Законот за вработените во јавниот сектор.
Синдикатот се надева дека ќе се усогласат неговите барања со Владата на СРМ, но и доколку преговорите не успеат, не се исклучува протести и штрајк.
08.10.2019 година
На поканата на ТВ 24 да се дебатира за реформите во јавниот сектор и престојниот трансфер на вишокот вработени, предизвикот го прифати единствено Синдикатот на УПОЗ. Иако во делот на државната управа, судството и обвинителствата нема превработеност, Синдикатот на УПОЗ внимателно ги следи сите активности и учествува во нив со свои предлози и забелешки.
Што ќе понуди Владата, а што е прифатливо за бизнисот? Пребројување во редовите на администрацијата - кој и под какви услови државната канцеларија и плата ќе ги замени со работа во приватниот сектор? што ќе понуди Владата, а што е прифатливо за бизнисот од операцијата трансфер на административците. Граѓаните бараат квалитетен државен сервис - Владата ги зголеми платите на буџетарите за нови 5%. Дали е на повидок невозможна мисија - контингент на административци да се збогуваат со државната работа и да преминат во прифатниот сектор.
04.10.2019 година
Синдикалната организација при Агенцијата за катастар на недвижности заедно со Синдикатот на УПОЗ, веќе подолг временски период преговараа со раководството на Агенцијата каде што заеднички се бараше решение и начин за зголемување на платите на вработените во Агенцијата за катастар
Имено, треба да потенцираме дека станува збор за специфична група на вработени кои со години немаа добиено никакво покачување на платите. Да појасниме дека бидејќи станува збор за агенција, оваа државна институција се финансира самостојно од наплата на услугите и делумно од основниот буџет, но за зголемувањето на приходите на вработените одлучува сама.
30.09.2019 година
Истражување во рамки на проектот „Права на работа, работата за правата” покажа дека информираноста на младите за работничките права е на многу ниско ниво.
Со поддршката од Европската унија, преку програмата Ерасмус + во младинскиот сектор, младите од Северна Македонија, Србија, Босна и Херцеговина, Црна Гора, Хрватска и Словачка имаат можност детално да се информираат за своите работнички права, како истите да ги користат во работното опкружување, но и да ги препознаат негативните појави и достапноста на механизмите на заштита.
Подржувач на спортските игри и средби на Синдикатот на УПОЗ
