Вториот ден од работилницата на секцијата на млади на Синдикатот на УПОЗ е во полн ек!

Денес зборуваме за две супер важни теми:

Синдикална минимална кошница: Зошто е важна за твојот новчаник и како се бориме за плата што покрива повеќе од основните трошоци?

Општ колективен договор за јавен сектор: Ја анализираме новата методологија за плата со која секој вработен во администрацијата и правосидството треба да добие покачување на платата.
Колку подобро ги разбираме овие алатки, толку сме посилни во нашата мисија да регрутираме нови членови и заедно да се избориме за подобра иднина!

20 вредни членови секцијата на млади на Синдикaтот на УПОЗ денес работат на жешки теми: Како да го направиме Синдикатот на УПОЗ уште попривлечен за младите и кои се идеите што ќе ја обликуваат нашата иднина?

Синдикатот на УПОЗ побара од Владата да предвиди средства во Буџетот за 2026 година за додаток на плата од 30% за вработените во управата и правосудството.

Предлогот на Синдикатот на УПОЗ е ова право да се реализира преку колективни договори, во рок од три години, со што ќе се обезбеди постепено и одржливо подобрување на примањата и поголема правичност во системот.