Од 28 до 30 октомври, во Охрид, ќе се одржи 32-рата Синдикална школа на Синдикатот на УПОЗ, на која тема ќе биде "Новини во Предлог - Законот за вработените во јавниот сектор, Предлог - Законот за административни службеници како и нивната рефлексија врз правата на вработентие во управата, локалните самоуправи и правосудните органи". 

Повеќе од 100 учесници беа дел од првиот работен ден на 32-рата Синдикална школа на Синдикатот на УПОЗ. 

На почетокот, Претседателот на Синдикатот на УПОЗ Трпе Деаноски ги поздрави присутните гости и учесници, по што се осфрна на актуелните предизвици со кои се соочува Синдикатот на УПОЗ и натамошното делување на Синдикатот. 

Во текот на утрешниот ден е планирано експертот на СИГМА Југослав Ѓорѓиевски, да ги запознае учесниците со новините кои ќе следат во Предлог - Законот за вработените во јавниот сектор и Предлог - Законот за административни службеници, по што е планирана и дискусија. 

За повеќе информации во врска со текот на оваа синдикална школа, ќе следат во наредните денови. 

Денес, 21.10.2022 година, во просториите на Општина Крива Паланка, се потпиша нов Колективен договор за вработените во Општина Крива Паланка. Колективниот договор од страна на Синдикатот на УПОЗ го потпиша Претседателот на Синдикатот на УПОЗ Трпе Деаноски и претседателот на Синдикалната организација при Општина Крива Паланка Зоран Павловски од едната страна и Градоначалникот на Општина Крива Паланка Сашко Митовски од другата страна.

Со овој колективен договор се уредуваат правата, обврските, одговорносите и другите прашања во врска со работниот однос на вработените при Општина Крива Паланка и тоа усогласување на платите со порастот на минималната плата од јануари 2023 година, зголемен износ на регрес за годишен одмор, исплата на јубилејни награди и можност за исплата на 13-та плата. 

Претседалот на Синдикатот на УПОЗ Трпе Деаноски, изрази големо задоволство од постигнатите решенија и потпишувањето на Колективниот договор и истака дека само преку социјален дијалог можат да се решат сите отворени прашања на вработените. 

На средбата со Министерството за информатичко општество и администрација (МИОА), преставниците на Синдикатот на УПОЗ, го искажаа ставот на Синдикатот во врска со новите Предлог - Закони за вработените во јавниот сектор и административни службеници. 

На барање на Синдикатот на УПОЗ, вчера во просториите на МИОА се одржа работен состанок со министерот Адмирим Алити на кој се дискутираше за актуелните прашања со кои се соочуваат вработените во државната администрација. 

Синдикатот на УПОЗ на оваа средба беше преставуван од Претседателот на Синдикатот на УПОЗ Трпе Деаноски, Генералниот секретар Бојан Трипуноски и претседателот на одборот за административни службеници Зоран Георгиевски. 

Претседалот Деаноски укажа на фактот дека Синдикатот на УПОЗ има предложи и забелешки на предложените текстови на законите за вработените во јавниот сектор и административни службеници. Дел од овие предлози веќе се доставени и соопштени пред МИОА, и информираше дека Синдикатот на УПОЗ ќе земе активно учество на престојните јавни дебати по овие закони. 

Од страна на претставниците на Синдикатот беше побарано членот 71 од Предлог - Законот за административни службеници да се однесува на сите вработени во државната администрација. Се нагласи дека доколку опсоти предложеното законско решение, одредена група на вработени се дискриминираат и за иста работна позиција ќе добиваат различна плата.

Претседателот Деаноски го запозна Министерот Алити со правото на исплата за регрес за годишен одмор за 2020 година, право кое им следува на вработентие во државната администрација, односно дека одредени работодвачи веќе изнаоѓаат начин да го исплатат ова право утврдено со Гранскиот колективен договор, и дека веќе се поднесени голем број на тужби за ова право. Со ова се потврдува и ставот на Синдикатот на УПОЗ дека со заклучок на Влада не може да се дерогираат права предвидени во Колективен договор. 

Министерот Алити посочи дека одредени решенија во Предлог - Законот за административни службеници се насока на Европската унија и дека тие во одреден дел мора да се испочитуваат. Тој укажа и на тоа дека потребно е да го унапредиме социјалниот дијалог, и Синдикатот на УПОЗ ќе биде вклучен во целиот процес на реформата која ни следи.