Денес, 24.08.2022 година, во просториите на Општина Петровец, се потпиша Колективен договор за вработените во Општина Петровец. 

Колективниот договор од страна на Синдикатот на УПОЗ го потпиша претседателот на Синдикатот на УПОЗ Трпе Деаноски и претседателот на Синдикалната организација при Општина Петровец Елена Младеновска од едната старна и Градоначалникот на Општина Петровец Борче Митевски од другата страна. 

Со овој колективен договор се уредуваат правата, обврските, одговорностите и другите прашања во врска со работниот однос на вработените при Општина Петровец како вработувањето и унапредувањето, платите и надоместоците, регресот за годишен одмор итн. 

Радува фактот што Синдикалната организација при Општина Петровец, самоиницијативно од страна на вработените се формираше во почетокот на месец јули, и по само месец дена се подготви и потпиша текст на Колективен договор. 

Во просториите на Општина Штип, денес беше формирана Синдикална организација при Општина Штип која се приклучи кон Синдикатот на УПОЗ како грански Синдикат. 

На основачкото собрание на кое присуствуваше и претседателот на Синдикатот на УПОЗ Трпе Деаноски, од редот на присутните беа избрани органите и телата на синдикалната организација, кои во наредниот период ќе пристапат кон подготовка на колективен договор. 

Секцијата на млади при Синдикатот на УПОЗ, преку камања на локално ниво заедно со Синдикалниот центар за едукација и обуки и општина Велес, иницираат поголема застапеност на младите во општина Велес, а со тоа и креирање на активности по мерка на младите.

Денес во просториите на Општина Кавадарци, беше остварена работна средба помеѓу Генералниот секретар на Синдикатот на УПОЗ Бојан Трипуноски и градоначалникот на Општина Кавадарци Митко Јанчев, на која заеднички се констатираше дека е потребно да се унапредат правата од работен однос преку потпишување на колективен договор. 

Од страна на Генералниот секретар беше посочено дека прва активност која ќе биде пореземена од страна на Синдикатот на УПОЗ е формирање на синдикална организација, а со тоа ќе се отпочне и со подготовка на текст на колективен договор. 

Преку колективен договор во Општина Кавадарци ќе добијат усогласување на платите со порастот на минималната плата, право на регрес за годишен одмор, повеќе денови за платено отсуство итн. 

Статистика

  • Корисници 2
  • Артикли 418
  • Посети на артикли 752154

Онлајн

Имаме присутни 266 гости и нема членови