Денес по иницијатива на Синдикатот на УПОЗ и синдикалната организација при ФЗОМ, се одржа работна средба со Директорите на фондот за здравствено осигурување Магдалена Филиповска – Грашкоска и Фатон Ахмети, а со цел доследна примена на Колективниот договор за вработените во Фондот за здравствено осигурување.

Од старна на Синдикатот на УПОЗ, кој беше преставуван од Претседателот на Синдикатот на УПОЗ Трпе Деаноски, Генералниот секретар Бојан Трипуноски и претседателот на Синдикалната организација при ФЗОМ Бранко Аџигогов, беше посочено дека и покрај предвидените права од колективниот договор, одредени права и натаму не се исплатуваат односно вработените ќе бидат приморани ова право да го оставарт по судски пат.

Исто така на средбата беше отворено и прашањето за исплата на регресот за годишен одмор за 2020 и 2022 година, право кое е предвидено во КД за вработените во ФЗОМ, а исто така и во Гранскиот колективен договор. Во однос на ова прашање, директорите посочија дека имаат добра воља доследно да го применуваат колективниот договор, со оглед што правата кои им следуваат на вработените никој не може да им ги оспори.  

На крајот од средбата, двете страни се договорија дека е нужно да се усогласат платите на вработените во ФЗОМ, а тоа да се овозможи преку потпишвуање на нов Колективен договор. До крајот на месец септември ќе бидат извршени финансиски анализи од страна на ФЗОМ, и ќе биде подговен нов текст на колективен договор, со што дополнително ќе се унапредат правата од работен однос за вработените во ФЗОМ.

На 01.09.2022 година, Комисијата за солидарен фонд ја одржа својата четврта седница, на која беа разгледани барања по најразлични основи поднесени од страна на членовите на Синдикатот на УПОЗ. Во периодот помеѓу две седници, беа реализирани вкупно 113 неповратни барања во вкупен износ од 634.300,00 денари а беа одобрени и седум вонредни позајмици за лекување во износ од 198.000,00 денари.

Со цел да им се излезе во пресрет на членовите на Синдикатот за поднесените барања, на 01.09.2022 година Комисијата за Солидарен фонд, ја одржа својата четврта седница на која беа разгледани барањата на членовите по разни основи.

По основ парична помош за боледување беа поднесени 14 барања барања кои во вкупен изнесуваат од 80.200,00 денари. Шест барања беа поднесени и реализирани по основ парична помош за лекување во вкупен износ од 39.000,00 денари а беа реализирани и четири барања за елементарна непогода во вкупен износ од 95.000,00 денари. Исто така на седницата беа разгеледани и шест барања за парична позајмица по разни и одобрен износ од 106.000,00 денари.

Во периодот меѓу двете седници од 18.06.2022 година до 31.08.2022 година, согласно Правилникот беа одобрени и исплатени вкупно 120 барања во вкупен износ од 832.300,00 денари и тоа:

  • Парична помош за новороденче – 21 барања во износ од 63.000,00 денари
  • Парична помош за смрт на член на Фондот – две барања во износ од 40.000,00 денари
  • Парична помош за смрт на член на потесно семејство – шест барања во износ од 60.000,00 денари
  • Парична помош за пензионирање – 54 барања во износ од 158.800,00 денари
  • Парична помош по член 28 (исклучителен случај) – 73 барања во износ од 219.000,00 денари (исплата за заболените членови од Ковид 19);
  • Парична помош во исклучителни случаи – две барања во износ од 9.500,00 денари.
  • Парична помош за прваче – 28 барање во износ од 84.000,00 денари и
  • Парична позајмица за лекување – седум барања во износ од 198.000,00 денари.

Членовите на Синдикатот на УПОЗ преку Солидарниот фонд, со поднесување на целосна документација за остварување на неповратна парична помош за прваче, ќе им биде исплатен износ во висина од 3.000,00 денари. 

Потребни документи за остварување на ова право кое се остварува преку претседателот на синдикалната организација се: 

  • Мислење (го пополнува претседателот на синдикалната организација)
  • Барање (го пополнува членот на Синдикатот) 
  • Потврда за упис во прво одделение; 
  • Копија од извод на родени за детето. 

Сакаме на сите родители, членови на Синдикатот на УПОЗ, да им го честитаме почетокот на основното образование на своите најмили. 

Денес, 25.08.2022 година, во просториите на Општина Кавадарци, беше потпишан Колективениот договор за вработените во Општина Кавадарци, со кој се унапредија правата од работен однос за вработените во локалната самоуправа.

Овој колективен договор беше потпишан од страна на Претседателот на Синдикатот на УПОЗ Трпе Деаноски и претседателот на Синдикалната организација при Општина Кавадарци Зоран Ифтимов од едната старна и градоначалникот на Општина Кавадарци Митко Јанчев од другата страна.

Со овој колективен договор, вработените во Општина Кавадарци ќе добијат усогласување на платите со порастот на минималанта плата, право на регрес за годишен одмор, повеќе денови за платено остсуство итн.

“Овој колективен договор од денес па натаму ќе преставува урнек за колективно преговарање за сите општини низ нашата држава кои ќе го отпочнат процесот на колективно договарање. Во него благодарејќи на градоначалникот Јанчев, а воедно и на преговарачкиот тим на синдикалната организација, се предвидоа права со кои вработение во Општина Кавадарци треба уште по мотивирано да ги извршуваат своите работни задачи истакна Претседателот на Синдикатот на УПОЗ Трпе Деаноски.

Статистика

  • Корисници 2
  • Артикли 418
  • Посети на артикли 752171

Онлајн

Имаме присутни 293 гости и нема членови