За време на здравствената криза, Синдикатот на УПОЗ за своите членови додели повеќе од 14.000 евра неповратна парична помош и 3000 евра позајмици. Исто така, со оглед да им се излезе во пресрет на заболените од вирусот Ковид 19, Синдикатот на УПОЗ одлучи на сите заболени членови кои ќе достават позитивен тест да им одобри неповрата парична помош во износ од 6.000 денари по член 28 од Правилникот за солидарен фонд.

На 01.09.2020 година, Комисијата за солидарен фонд ја одржа својата 27-ма седница на која беа разгледани барањата по најразлични основи и беше одобрена неповратна парична помош во износ од 74.000 денари и 30.000 денари позајмици.

Во период помеѓу двете седници од 11.02.2020 година до 01.09.2020 година, поради здравствената состојба, Комисијата за солидарен фонд не беше во можност да се состане, па затоа стручните служби на Синдикатот на УПОЗ со цел да нема застој во работата и остварување на правата од Правилникот за солидарен фонд, ги работеа сите пристигнати предметите и беше исплатена неповратна парична помош во износ од 894.700 денари и тоа:

  • парична помош за новороденче - 50 барања во износ од 150.000 денари;
  • парична помош за прваче - 9 барања во износ од 27.000 денари;
  • парична помош за смрт на член на Фондот - 7 барања во износ од 140.000 денари;
  • парична помош за смрт на член на потесно семејство - 20 барања во износ од 200.000 денари;
  • парична помош за заминување во пензија - 50 барања во износ од 147.000 денари;
  • парична помош по член 28 - 24 барања во износ од 144.000 денари (од кој 22 барања се парична помош за заболени од Ковид 19);
  • парична помош по боледување, лекување, елементарна непогоди - 10 барања во износ од 86.300 денари;
  • парични позајмици за лекување - 7 во износ од 192.000 денари.

И за време на здравствената ситуација, покрај правата од работен однос, членовите на Синдикатот на УПОЗ ги остваруваа и правата од Правилникот за солидарен фонд.

Од февруари 2020 година, секцијата на Млади при Синдикатот на УПОЗ заедно со младите членови од синдикатите од Србија, Босна и Херцеговина, Црна Гора, Словенија и Грција, го имплементираат проектот СИНДИКАТИТЕ И НИВНИТЕ СЕКЦИИ ЗА МЛАДИ - НОВИ ДВИГАТЕЛИ НА МЛАДИНСКОТО ДВИЖЕЊЕ, со што целта е да се приклучат што повеќе млади вработени во Синдикатите и истите да бидат двигатели на синдикалното движење.

Ова лето беше одржана и работилница, на која младите ги сублимираат резултатите од истражувањето кое беше спроведено во месец април. На работилницата, младите од секциите  ги препознаа слабостите, но која е улогата на Синдикатот, како и кои се можностите на синдикатот да ги заштитат вработените а голем акцент се стави на подобрувањето на позицијата на секциите на млади, со што би се слушнал повеќе нивниот глас и би биле креатори на политиките внатре во синдикатите.

Презентации, летоци, видео клипови но и работилници се она што младите синдикални активисти го подготвуваат за наредниот период, со што целта е да се допре до нивните врсници кои уште се скептици за тоа што е синдикат и што истиот може да направи за нив.

Проектот СИНДИКАТИТЕ И НИВНИ СЕКЦИИ ЗА МЛАДИ - НОВИ ДВИГАТЕЛИ НА МЛАДИНСКОТО ДВИЖЕЊЕ, е со поддршка од Европската младинска фондација на Советот на Европа.

Во периодот кој следи, ќе биде одржана и online конференција, на која ќе се договорат натамошните активности во врска со овој проект.

На линкот може да ја погледнете и презентацијата (кликни тука).

Синдикатот на работниците од управата, правосудните органи и здруженија на граѓани на РМ (УПОЗ) на 19.06.2020 година во пресрет на Парламентарните избори, писмено се обрати до Државната изборна комисија (ДИК), со барање да се исплатат поголеми награди за учесници во изборниот процес. ДИК го прифати барањето на Синдикатот на УПОЗ и донесе одлука за наградување на членовите на избирачките одбори и комисии.

Имајќи ја во предвид здравствената ситуација во која се наоѓа нашата држава, Синдикатот на УПОЗ побара од надлежните институции да ги преземат сите мерки за заштита во Државната изборна комисија, но и за учесниците во изборните процеси, односно административните работници.

После еден месец од одржувањето на Парламентарните избори, ДИК на 07.08.2020 година, донесе едногласна одлука за зголемени надоместоците на членовите на избирачките одбори за 100%, за членовите на општинските изборни комисии за 20%, а за здравствените работници кои учествуваа во изборниот процес да добијат по 6.000 денари.

Овие износи не се награда за сработеното, туку надомест кој секој учесник во изборниот процес професионално и успешно го изработил, за време на најголемата здравствена криза како и неговата изложеност.

Синдикатот на УПОЗ поздравува оваа одлука на ДИК да се наградат учесниците во изборниот процес, со што уште еднаш се докажа дека административците знаат и умеат да спроведат изборни процеси и во иднина ќе бидат главен двигател за нашата држава на патот кон Европската унија.

Денес 7-ми август 2020 година, Директорот на Државниот инспекторат за градежништво и урбанизам Љокман Лимани, Претседателот на Синдикатот на УПОЗ Пецо Грујовски и претседателот на синдикалната организација при Државниот инспекторат за градежништво и урбанизам (ДИГУ) Димитар Гаќев, го потпишаа Колективниот договор.

Потпишувањето на Колективниот договор во ДИГУ, веруваме ќе биде поттик и за останатите инспекторати да отпочнат преговорите за потпишување на Колективни договори и да се регулираат и унапредат правата на вработените, со оглед на нивната специфика и потреба за нивно поуспешно функционирање.

Колективниот договор за вработените во ДИГУ, беше резултат на неколку неделните преговори, на релација синдикат - работодавач, кој резултираше со негово потпишување од страна на работодавачот и синдикатот.

Во него се регулираат платите, надоместоците на плата и други примања, годишните одмори, надоместоците за трошоци за време на работа, регресот за годишен одмор, дневници за службени патувања и друго.

И во екот на годишните одмори продолжуваат активностите на Синдикатот за потпишување на поединечни колективни договори во повеќе организации и установи. Во понеделник 10-ти август, ќе почнат преговорите за потпишување на Колективниот договор за вработените во Агенцијата за вработување на Република Северна Македонија, а после 15-ти август ќе почнат преговорите за потпишување на Колективен договори за вработените во општина Куманово.

Истовремено ќе продолжат и активностите во сите организации и установите во кои веќе беа отпочнати активностите, но поради здравствената криза, изборите и годишните одморите, активностите беа забавени.

Радува фактот што се повеќе работодавачи ја сфаќаат суштината на колективното преговарање и покажуваат интерес за унапредување на правата од работен однос за нивните вработени со потпишување на колективни договори.  

Статистика

  • Корисници 2
  • Артикли 418
  • Посети на артикли 752347

Онлајн

Имаме присутни 33 гости и нема членови